製剤工場で就職者の社員教育

【お仕事の概要】   ・ 企業の羅針盤となる、人材戦略の立案・実行 ・ 人材戦略の立案・実行、社員一人ひとりのサポート、情報の収集・分析が主な業務 ・ 人事・労務に関する情報の収集・分析：経営戦略に役立て、組織の健全な発展を促進 ・ 安全で清潔な環境：従業員の健康と安全確保   【職場環境】   ・ チームワークが重視され、多様な人材との連携がスムーズ ・ 従業員のキャリアアップ・ステップアップを後押しします。 ・ 従業員の幸福感と生産性を大切にする、価値観や目標に共感しやすい企業文化 ・ 多様なバックグラウンドを持つ人々の連携が円滑なチームワークです。   【魅力的な4選】   ・ 人材戦略の立案・実行を通じて、企業の羅針盤となる役割を担えます。 ・ 社員一人ひとりの支えとなり、トータルサポートを提供 ・ 倫理的ビジネス実践と環境への配慮を重視する企業文化 ・ 社風が良く、社員同士のコミュニケーションが活発です。