製薬工場でメンバーの採用活動

【お仕事の概要】   ・ 会社の羅針盤となる戦略を担う重要な役目 ・ 人材戦略の立案・実行、社員一人ひとりのサポート、情報の収集・分析が主な業務 ・ 人事・労務に関する情報の収集・分析で、会社の成長を支える ・ 人事・労務に関する情報の収集・分析で、経営戦略を支えます。   【職場環境】   ・ チームワークが重視され、多様な人材との連携がスムーズ ・ 福利厚生が充実しており、社員の生活をサポート ・ 成長志向で、トレーニングや研究開発の機会が充実しています。 ・ 服装規定など、働きやすさを追求   【魅力的な4選】   ・ やりがいのある仕事で、社員の成長に貢献できます。 ・ 社員一人ひとりの成長支援や働きやすい環境整備、組織の発展への貢献 ・ 働きやすい環境：幅広い福利厚生と支援体制 ・ やりがいのある仕事で、社員の成長支援や組織の発展に貢献できます。