製剤工場で就職者の労務管理

【お仕事の概要】   ・ 将来の事業計画に基づき、必要な人材のスキルや経験を分析します。 ・ 最適な人材を確保・育成するための採用計画を作成・実施します。 ・ 社員の能力や貢献度を評価し、モチベーションを高めます。 ・ 安全で清潔な環境：従業員の健康と安全の確保   【職場環境】   ・ 社員の成長が大切にされ、トレーニングや研究開発の機会が提供される ・ 異なるバックグラウンドを持つ人々が円滑に連携できるチームワーク ・ 企業文化：価値観と目標に対する共感性 ・ 福利厚生が充実しており、生活の質向上をサポート   【魅力的な4選】   ・ やりがいと学びの多い、奥深い仕事 ・ 個々の社員へのサポート：社員一人ひとりの支えとなる ・ 福利厚生が充実しており、生活の質を向上できます。 ・ 社風が良く、社員同士のコミュニケーションが活発です。