製剤会社で作業員の従業員管理

【お仕事の概要】   ・ 企業の羅針盤となる、人材戦略の立案・実行 ・ 人材戦略の立案・実行、社員一人ひとりのサポート、情報の収集・分析が主な業務 ・ 人事・労務に関する情報の収集・分析で、会社の成長を支える ・ 福利厚生や労働条件を管理し、社員の働きやすい環境を整備します。   【職場環境】   ・ 従業員の成長を重視し、スキルアップや知識習得を支援します。 ・ チームワークが重視され、異なるバックグラウンドを持つ人々が協力して業務を遂行しています。 ・ 企業文化：価値観と目標に対する共感性 ・ より良い環境づくり、新しい挑戦に取り組む姿勢   【魅力的な4選】   ・ 成長機会やキャリアアップステップアップサポート ・ 成長できる環境で、トレーニングや研究開発の機会が提供 ・ 企業の羅針盤を支える情報収集・分析による経営戦略への貢献 ・ 働きがいと成長、キャリアアップのチャンスが充実