医薬品製造工場で人員の社員教育

【お仕事の概要】   ・ 会社の羅針盤となる戦略を担う重要な役目 ・ 最適な人材を確保・育成するための採用計画を作成・実施します。 ・ 人事・労務に関する情報の収集・分析：経営戦略に役立て、組織の健全な発展を促進 ・ 社員の成長やスキルアップを尊重し、支援してくれる   【職場環境】   ・ 従業員の成長を大切にし、スキルアップと新知識の習得を支援 ・ チームワークが重視され、異なるバックグラウンドの人々が円滑に連携 ・ 企業文化が協力的で、働きやすい雰囲気 ・ 安全で清潔な環境が提供され、従業員の健康と安全が確保されています。   【魅力的な4選】   ・ 人材戦略の立案・実行：企業の羅針盤となる戦略を担う ・ 充実の福利厚生 ・ 人事・労務に関する情報の収集・分析を行い、経営戦略や課題の洗い出しに貢献できます。 ・ 社風が良く、社員同士のコミュニケーションが活発です。