製剤会社で人員の危険を予防する

【お仕事の概要】   ・ 安全衛生規定の策定や管理を担当する重要な役割 ・ 社内の安全確保や労働災害対応・予防に携わる ・ 危険要因を評価し、対策を講じて安全な職場づくりを目指します！ ・ 緊急事態への対応計画を作成し、トレーニングを実施します！   【職場環境】   ・ 従業員の成長を支援するトレーニングや研究開発の機会 ・ 従業員の成長支援のためのトレーニングや開発機会 ・ 従業員の成長が大切にされています！ ・ 健康保険や福祉施設など充実した福利厚生   【魅力的な4選】   ・ 社員の健康と安全を守る喜びと貢献感 ・ 予防的なアプローチによる労働災害の防止 ・ 緊急事態への備えや対応を通じて、職場の安全を守る喜びを感じられます ・ 継続的な改善活動で、職場の安全性向上に携わります！